2022年度，修文县人民检察院坚持将贯彻落实防止干预司法“三个规定”作为推进全面从严治党、全面从严治检的有力抓手，始终高站位部署，高标准落实，持续推动“三个规定”落地落实。

一、基本情况

2022年1-11月，本院共有干部职工48人，12月共有47人进行了填报，共记录报告“三个规定”23件，其中检察长填报2件，占8.7%；院其他班子成员填报14件，占60.9%；部门负责人填报4件，占17.4%；干警填报3件，占13%。

二、主要做法

（一）党组高度重视，坚持高站位部署

一是领导班子带头学，强化引领示范作用。修文县人民检察院将“三个规定”作为落实主体责任和“一岗双责”的重要内容，党组成员做到带头学，带头转变观念，带头抓思想统一。共召开党组会专门学习研究部署“三个规定”相关工作3次、党组理论学习中心组学习1次；要求将全面贯彻落实“三个规定”纳入干警常态化学习安排，首选身边案例为警示教材，在召开检委会、全院大会、民主生活会时加以强调，以鲜活案例教育干警筑牢廉洁从检、公正司法思想防线。二是带头规范记录填报，落实领导周期说明措施。自“三个规定”填报工作开展以来，院党组多次在党组会、全院大会、院务会等就全面规范填报“三个规定”作出专门部署和强调，安排专人结合本院三个规定系统操作情况进行培训解答，确保全院干警知晓填报标准，按照相关规定，做到应记必记，无凑数填报情况发生；此外，检务督察室专门负责同志加强对周期内零报告的院班子提示提醒工作，定期向党组汇报全院“三个规定”填报情况供党组分析研判。三是专项核查常态化。针对“三个规定”填报中被记录报告人为检察人员的，严肃开展核查及案件倒查工作，今年共核查3件，未发现存在违反“三个规定”情况。

（二）强化制度建设，确保责任落实到位

一是将干警执行“三个规定”有关情况纳入党风廉政建设责任制和政绩考核、执法业绩考评体系，作为年度考核和晋职晋级的重要依据。充分发挥考核“指挥棒”正向激励功能，由政治部研究制定《修文县人民检察院综合工作考核实施方案》，将“三个规定”作为一个专项纳入其中，采取计分制，直接将“三个规定”量化作为落实党风廉政建设责任制和检察人员业绩考评内容，有效提升填报自觉性和积极性。二是健全“一案一记录”制度及保护机制。实行一案一档，做到全程留痕、有据可查，安排专人负责台账保管，采购专门保密柜存储“三个规定”相关资料，确保绝对安全保密，全力做好对记录人的保护，打消干部职工填报顾虑。三是健全“零报告”约谈机制。对季度内连续出现“零报告”的部门及个人，由政治部主任负责进行约谈提醒，对部门负责人由分管检察长负责约谈提醒，对班子成员由检察长负责约谈提醒，引导干警不断增强主动填报、如实填报的思想自觉，始终保持执行“三个规定”高标准、严要求和紧迫感。

（三）强化宣传引导，营造社会氛围

一是定期通报，自觉接受监督。实时向同级党委政法委汇报贯彻落实防止干预司法“三个规定”工作开展情况，自觉主动接受社会各界监督，并用监督传导压力，全面落实党风廉政主体责任；严格落实“三个规定”报告制度，将“三个规定”纳入院班子成员重大事项请示报告事项，严格向上级院报告贯彻落实“三个规定”情况；院班子成员、部门负责人在年度民主生活会、专题组织生活会、述职述廉会上专门报告本人及所分管部门执行“三个规定”的情况。二是广泛营造宣传氛围，对外全面提升宣传效果。进一步利用“两微一端”等官方媒介，向社会发布“三个规定”内容，通过公布举报热线、全院干警使用“三个规定”内容手机彩铃等方式拓宽线索收集面；制作《修文县人民检察院“三个规定”告知书》，向案件当事人、律师等群体进行书面宣传，全年共计发放告知书100余份；将宣传工作贯穿于“大走访”，大力宣传“三个规定”进社区、进机关、进企业工作，累计宣传1200余人次。三是积极开展集中宣讲。在遵守疫情防控的前提下开展形式多样的线下活动，深入群众、发动群众广泛参与并监督“三个规定”落地落实。今年，本院党组书记、检察长分别到修文县委党校和龙场街道顺河村开展集中宣讲活动，对“三个规定”内容进行宣讲，并现场发放相关宣传手册。